רוב הדברים החשובים בעולם הושגו על ידי אנשים שהמשיכו לנסות כשנראה היה שאין בכלל תקווה.
הסופר האמריקני דייל קרנגי
עולם החינוך בישראל מלא גופים, ועדות וארגונים שונים, ולעיתים קשה לדעת מי מייצג את מי ומתי. לא מעט מורים חדשים וגם ותיקים מוצאים את עצמם שואלים מה עדיף ארגון המורים או הסתדרות המורים, ובעיקר מבקשים להבין מה ההבדל בין הסתדרות המורים לארגון המורים.
שתי השאלות האלו חוזרות שוב ושוב בכל תחילת שנה, בכל גיוס למערכת החינוך ובכל שביתה חדשה שמגיעה לכותרות. המטרה שלנו כאן היא לעשות סדר בצורה פשוטה, בשפה שקל לקרוא, בלי להכביד ובלי להתחכם. נציג את שני הגופים, את תחומי האחריות של כל אחד, את ההבדלים ביניהם ואת השפעתם על החיים המקצועיים של כל מי שעובדים במערכת החינוך.
מי הם ארגון המורים ומי הם הסתדרות המורים
כדי להבין מה ההבדל בין הסתדרות המורים לארגון המורים צריך להתחיל בהיכרות בסיסית עם כל אחד מהגופים:
הסתדרות המורים היא הגוף הוותיק ביותר במערכת החינוך. היא מייצגת בעיקר גננות, מורות ומורים בבתי הספר היסודיים, בחטיבות הביניים וכן את עובדי המנהל והעובדים הפדגוגיים במערכת החינוך הממלכתית והממלכתית דתית. הסתדרות המורים מזוהה לרוב עם מאבקי עבודה רחבים, הסכמי שכר וענייני רווחה.
לעומתה, ארגון המורים מייצג מורים ומורות המלמדים בחטיבות העליונות, כלומר בדרך כלל בכיתות י' עד י"ב, ובחלק מבתי הספר הדמוקרטיים והייחודיים. ארגון המורים נתפס כממוקד יותר במאבקים נקודתיים של תנאי עבודה, עומס לימודי, תכניות הלימודים ושעות העבודה.
בעבר ניסו כמה פעמים לאחד את הסתדרות העובדים ואת ארגון המורים, אך אף אחת מהן לא צלחה בגלל הבדלי אינטרסים מהותיים של כל מגזר הוראה.
רגע לפני שנעמיק, חשוב לזכור ששתי המסגרות הללו הוקמו כדי לייצג מורים ולשפר את מעמד המקצוע. לכן השאלה מה עדיף ארגון המורים או הסתדרות המורים אינה שאלה של טוב או רע, אלא של התאמה מקצועית למי שאתם, לתפקיד שלכם ולמקום שבו אתם עובדים.
תחומי האחריות של כל גוף
זה הזמן להיכנס ללב העניין, כלומר מה עושה כל ארגון ביומיום. הבנה טובה של חלוקת התפקידים מסבירה באופן טבעי מה ההבדל בין הסתדרות המורים לארגון המורים ותעזור לכם להבין מה כדאי לכם לעשות בתור מורים פרטיים.
| הסתדרות המורים מתמקדת במספר תחומים מרכזיים | ארגון המורים פועל בעיקר במרחב של החטיבה העליונה |
|---|---|
| הסכמי שכר לעובדי הוראה במערכת היסודית ובחטיבה | הסכמי עבודה ייחודיים למורים בתיכון |
| קידום מקצועי של מורות ומורים | מאבקים על עומס העבודה בבגרויות |
| רווחה, סל הטבות וביטוחים | תנאי שכר ובונוסים הקשורים להצלחה בבחינות הבגרות |
| ייעוץ משפטי וליווי אישי במקרים של משמעת או עימותים מול מוסדות החינוך | הגנה משפטית במקרה של תלונות או סכסוכים |
| ייצוג המורות והגננות מול משרד החינוך ומול הכנסת | קידום יוזמות לשיפור איכות ההוראה בגילאים הגדולים |
ההבחנה הזו לבדה מסבירה היטב מה ההבדל בין הסתדרות המורים לארגון המורים, והיא גם מאפשרת להבין למה מורה מסוים צריך לבחור בצד אחד ולא בשני. אבל מה עדיף מבחינת תנאי העבודה? והאם בכלל כדאי להיות מורה פרטי ולהירשם להסתדרות או לארגון המורים?
מה עדיף מבחינת תנאי העבודה?
כאן התמונה מתחילה להיות מעניינת יותר, כי אין תשובה אחת לכולם. יש מורים שירגישו שמאבקי הסתדרות המורים מיטיבים איתם, ויש מי שירגישו שדווקא ארגון המורים מגן טוב יותר על האינטרסים שלהם.
כשבוחנים מה עדיף ארגון המורים או הסתדרות המורים, חשוב להבין מה הצרכים שלכם כמורים. אם אתם עובדים ביסודי או בחטיבה בדרך כלל לא תהיה לכם בחירה, שכן ההשתייכות נקבעת לפי מקום העבודה. אבל בתוך כך, אפשר לבחון מה כל גוף מציע מבחינת סקטור העבודה הספציפי שלכם.
רבים מהמורים מרגישים שארגון המורים תקיף יותר ומנהל מאבקים תכופים יותר. אחרים מוצאים בהסתדרות המורים תחושת משפחתיות, מסורת ארוכה ושירותי רווחה מפותחים. אלו נקודות שמעצבות את השאלה מה עדיף ארגון המורים או הסתדרות המורים בשלל מצבים אמיתיים מהשטח.
אחת השאלות החשובות למי שנכנסים לעולם החינוך היא כיצד תראה העבודה היומית שלהם בהתאם לגוף שמייצג אותם. אין שינוי דרמטי בפרקטיקה היומיומית, אך יש הבדלים בתנאי העבודה, בשעות, בחוזים ובתמיכה המשפטית.
מורים בתיכון ירגישו לעיתים שהמאבקים של ארגון המורים נוגעים ישירות לשגרה שלהם, במיוחד סביב עומס הבגרויות. מורים ביסודי ובחטיבה ירגישו את ההשפעה של הסתדרות המורים בעיקר סביב שינויים בשכר, שבתות חינוך, השתלמויות ותנאי רווחה.
איך כל זה קשור למורים פרטיים
אף על פי שארגון המורים והסתדרות המורים עוסקים במערכת הפורמלית, יש קשר עקיף אך משמעותי לשוק השיעורים הפרטיים. רבים מהמורים, בעיקר החדשים, בוחרים להוסיף הכנסה דרך לימוד פרטי. כאן מתעוררת השאלה איך להיות מורה פרטי בצורה נכונה ובטוחה.
הייצוג של ארגוני המורים מסייע להבין מה מותר ומה אסור למורה להציע מחוץ לשעות העבודה, ואיך לשלב בין העבודה במערכת הציבורית לבין מתן שיעורים פרטיים. יש גם שיח ציבורי מתמשך על פיקוח בתחום הזה, וזהו אחד המקומות שבהם מורים פונים לארגון המייצג שלהם לקבל הנחיות.
הסתדרות המורים היא גוף העובדים הוותיק ביותר בישראל בתחום ההוראה. היא הוקמה כבר בשנת 1903 בתקופת העלייה השנייה ומלווה את מערכת החינוך עוד לפני שקמה המדינה.
כדי להרחיב את מקורות הפרנסה, הרבה מורים מעוניינים לדעת איך לפרסם שיעורים פרטיים בצורה שמביאה תלמידים איכותיים. פרסום דיגיטלי הוא כיום הדרך המרכזית להגיע להורים ולתלמידים, בין אם דרך רשתות חברתיות ובין אם דרך חברה לפרסום באינטרנט שמתמחה בקידום מורים פרטיים.
כאן מתחיל צד נוסף של חיי המורה המודרני, והוא היכולת לבנות פרופיל מקצועי. מורים רבים משתמשים בידע המקצועי שצברו במערכת הפורמלית כדי לשווק את עצמם גם מחוץ לה, וכאן החשיבות של שפה מקצועית, תעודות, ניסיון והמלצות.
שיעורים פרטיים בזום והקשר למערכת החינוך
מאז הקורונה, שיעורים פרטיים בזום הפכו לאחת הדרכים המבוקשות בישראל. זו אפשרות שמאפשרת גמישות הן לתלמידים והן למורים, ולכן הרבה אנשי הוראה משלבים אותה לצד עבודתם במערכת החינוך. העבודה המקוונת מציפה שאלות כמו שמירת פרטיות, כללי התנהגות והפרדה בין שעות העבודה בבית הספר לבין העבודה הפרטית. שוב, הרבה מורים נעזרים בארגון שלהם לקבלת כיוון והבהרות.
אבל נחזור עתה לשאלות המרכזיות שעלו כאן שלוש פעמים במהלך המאמר: מה עדיף ארגון המורים או הסתדרות המורים? וגם, מה ההבדל בין הסתדרות המורים לארגון המורים? שתי השאלות האלו מהותיות לכל מי שנכנסים לעולם החינוך בישראל, והן רלוונטיות גם למי שכבר שנים במערכת.
בסופו של דבר, הבחירה אינה באמת בין שני הארגונים, כי כל אחד מייצג קבוצה אחרת של מורים, אך ההבנה לגבי תפקידיהם משפיעה מאוד על התחושה האישית ועל מסלול הקריירה. חשוב שכל אחד ואחת מכם יבינו מי הגוף שמייצג אתכם, מה הוא מציע, ואיך אפשר להשתמש בשירותיו כדי לקדם את עצמכם מקצועית.
שני הגופים חשובים למערכת החינוך הישראלית ושניהם תורמים לחיזוק מעמד המורה. ההיכרות עם התרומה של כל אחד מהם, יחד עם ההבנה איך העולם של שיעורים פרטיים, הוראה בזום ופרסום דיגיטלי ברשתות משתלב בתוך התמונה הגדולה, תיתן לכם תמונה מלאה על מקצוע ההוראה בישראל.
למורים פרטיים אין באמת עדיפות רשמית בין הסתדרות המורים לבין ארגון המורים, משום ששני הגופים מייצגים בעיקר מורים במערכת הפורמלית ולא את מי שעובדים באופן עצמאי. יחד עם זאת, מורים פרטיים שמלמדים גם בבתי ספר יושפעו מהגוף שמייצג אותם במקום עבודתם ולכן חשוב להבין את ההבדלים.
מי שמלמדים ביסודי או בחטיבה נמצאים בדרך כלל תחת הסתדרות המורים, ומי שעוסקים בהוראה בתיכון משתייכים לארגון המורים. מורה פרטי שמחפש יציבות, מידע על זכויות והכוונה לגבי עבודה אחרי שעות הלימודים יקבל תמיכה שונה מכל גוף בהתאם למסגרת שבה הוא מועסק.
לכן אין תשובה אחת לשאלה מה עדיף, אלא הבחנה פשוטה, כל אחד מכם יבחר לפי מקום עבודתו, סוג ההוראה שהוא עושה והצרכים המקצועיים שלו כמורה במערכת לצד עבודתו כמורה פרטי. ואם אתם רוצים לעסוק רק בהוראה פרטית כעצמאיים ולחפש לכם תלמידים, אתם בטח כבר יודעים ש-Superprof הוא הבחירה הטובה ביותר עבורכם!
לסכם באמצעות AI:
אהבתם את המאמר? השאירו דירוג.
Loading...
